Detektivske storitve
- Bolniški dopust
- Potni stroški
- Dolžniki
- Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula
- Nadzori varnostnikov
- Mednarodne poizvedbe
- Izvensodno reševanje sporov
- Alkotesti
- Jemanje prstnih odtisov
- Poligraf
- PSA test
- Pridobivanje dokaznega gradiva
- Prepovedane droge
- Finančne preiskave
- Notranje kraje
- Partnerska nezvestoba
- Kontra opazovanje
- Iskanje oseb in stvari
- Nadzor otrok
- Anonimna pisanja
- Detektiv in odvetnik
- Akti in pravilniki
- Kazniva dejanja
- Povzročitelji škodnih dejanj
- Vročanje
Preiskave kršitev konkurenčne prepovedi in klavzul
Zaščitite svoje poslovanje in poslovne skrivnosti pred konkurenco
Ali sumite, da vaši zaposleni (ali nekdanji zaposleni) izkoriščajo vaše vire, znanje in izkušnje za ustvarjanje lastne konkurenčne dejavnosti? Kršitev konkurenčne prepovedi ali klavzule je resna grožnja, ki vašemu podjetju povzroča neposredno finančno škodo in ogroža vaše poslovne skrivnosti.
Naša Detektivsko varnostna agencija je specializirana za pridobivanje neizpodbitnega dokaznega gradiva o kršitvah, ki vam omogoča uspešno uveljavljanje odškodninskih in pravnih zahtevkov zoper kršitelja.
1. Kršitev konkurenčne prepovedi (zakonska prepoved)
Kaj to pomeni? Konkurenčna prepoved je zakonska prepoved opravljanja konkurenčne dejavnosti, ki velja za zaposlenega med trajanjem delovnega razmerja. Delavec ne sme brez soglasja delodajalca za svoj ali tuj račun opravljati del, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja delodajalec.
Naša rešitev: Izvajamo diskretne in zakonito utemeljene preiskave in nadzor, s katerimi ugotovimo, ali vaš zaposleni med delovnim razmerjem:
- Opravlja nelojalno konkurenčno dejavnost v prostem času.
- Uporablja vaša sredstva ali poslovne informacije za konkurenčne namene.
Cilj: Pridobitev dokazov za začetek disciplinskega postopka in izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
2. Kršitev konkurenčne klavzule (pogodbena prepoved)
Kaj to pomeni? Konkurenčna klavzula je pogodbena prepoved opravljanja konkurenčne dejavnosti, ki velja po prenehanju delovnega razmerja (največ dve leti). Ta klavzula je ključna za zaščito vaših poslovnih skrivnosti, specifičnega znanja in strank.
Naša rešitev: Če sumite, da vaš nekdanji zaposleni krši konkurenčno klavzulo (npr. z ustanovitvijo lastnega podjetja ali prestopom h konkurenci z izkoriščanjem vaših informacij), za vas opravimo:
- Poizvedbe o registraciji podjetja in poslovnih aktivnostih.
- Nadzor in dokumentiranje konkurenčne dejavnosti kršitelja.
- Zbiranje dokazov o uporabi vaših poslovnih skrivnosti ali privabljanju vaših strank.
Cilj: Zanesljivo dokazno gradivo za uveljavljanje pogodbene kazni in zahtevka za odškodnino zaradi kršitve klavzule.
Pravna moč in zakonitost naših dokazov
Pri preiskovanju kršitev konkurenčne prepovedi je ključna zakonitost pridobljenega dokaznega gradiva. Detektivska agencija zagotavlja, da so vse preiskave izvedene v skladu z Zakonom o detektivski dejavnosti, Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) in ostalo relevantno zakonodajo.
Naše profesionalno zbrano poročilo z dokazi (fotografije, videoposnetki, dokumenti) vam služi kot neizpodbitna podlaga v:
- Disciplinskih postopkih in postopkih redne/izredne odpovedi (med delovnim razmerjem).
- Odškodninskih tožbah in uveljavljanju pogodbenih kazni (po prenehanju delovnega razmerja).
Ne dovolite, da nelojalna konkurenca uniči vaše poslovanje. Ukrepajte takoj!
Kontaktirajte nas za diskretno in učinkovito preiskavo kršitev.
Pogosta vprašanja
Konkurenčna prepoved
Pravna podlaga: Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1).
Veljavnost: Velja med trajanjem delovnega razmerja.
Cilj: Preprečitev nelojalne dejavnosti med zaposlitvijo.
Konkurenčna klavzula
Pravna podlaga: Pisna pogodba med delodajalcem in delavcem.
Veljavnost: Velja po prenehanju delovnega razmerja.
Cilj: Zaščita poslovnih skrivnosti in znanja do 2 leti po odhodu.
Ne priporočamo. Samostojno zbiranje dokazov je lahko neveljavno ali celo nezakonito, če poseže v ustavne pravice delavca (npr. pravica do zasebnosti). Za zagotovitev zakonitosti in uporabnosti dokazov v disciplinskem ali sodnem postopku, morate vedno angažirati pooblaščeno detektivsko agencijo. Detektiv deluje v skladu z Zakonom o detektivski dejavnosti, kar zagotavlja pravno moč zbranega gradiva.
Posledice so odvisne od vrste kršitve:
-
Kršitev konkurenčne prepovedi (med zaposlitvijo): Lahko vodi do izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga, brez odpovednega roka, in potencialno do odškodninske odgovornosti.
-
Kršitev konkurenčne klavzule (po odhodu): Delodajalec lahko od kršitelja zahteva plačilo pogodbene kazni (če je določena v klavzuli) in uveljavlja odškodnino za nastalo škodo.
Sodišče za ugotovitev kršitve zahteva trdne, neizpodbitne in zakonito pridobljene dokaze. To so najpogosteje:
- Poročilo detektiva o nadzoru in ugotovitvah.
- Fotografije in/ali videoposnetki, ki dokumentirajo konkurenčno dejavnost.
- Dokumenti, ki potrjujejo ustanovitev konkurenčnega podjetja ali sodelovanje z njim.
- Pričevanja.
Naša agencija poskrbi, da je celotna veriga dokazov zbrana profesionalno in da zdrži sodno presojo.
Načeloma lahko z aktivnostmi začnemo takoj po podpisu pooblastila in ureditvi formalnosti. Hiter začetek je ključen, saj kršitelj pogosto dela škodo hitro in diskretno. Če sumite na kršitev, nas kontaktirajte nemudoma, da preprečimo nadaljnje finančne izgube.
POD LUPO
Detektiv blog
Strokovna psihološka pomoč v času po epidemiji Covid-19, s čim smo se soočili
Detektivska dejavnost skozi zgodovino do danes - Mednarodni dan detektivov in njegov pomen
10 dejstev o umetni inteligenci in prihodnosti detektivske dejavnosti: Napredek in Izzivi
Preprečevanje gospodarskega vohunjenja: vloga detektiva
Detektivski nasveti za varnost mobilnih naprav in varno komunikacijo
Inflacija in tatvine v trgovini: Kakšna je povezava? 2023
Najlažje je biti anonimen in ubijati z besedami...
Zavarovalne goljufije – pod lupo preiskovalcev
Zavzetost policistov pri svojem delu in pomen vodenja